REFUFIN - это проект, нацеленный на оказание помощи и поддержки людям, попавшим в бедственную ситуацию в связи с войной. Недавно проект получил финансирование на три года от STEA - Финансового центра для организаций социального обеспечения и здравоохранения. Это финансирование обеспечивает проекту прочную основу для его деятельности и позволяет ему добиться значительного прогресса в достижении своих целей.
С наличием двух сотрудников и хорошо налаженной рабочей структуры, REFUFIN готов разработать модель для организованного волонтерства. Это является важным шагом для оказания эффективной помощи и поддержки людям, вынужденным бежать от войны в Украине, посредством волонтерской деятельности.
Финансирование, полученное REFUFIN, является подтверждением важности его работы и преданности сотрудников. Благодаря этой поддержке проект может значительно улучшить жизнь украинцев в Финляндии.
Менеджер проекта.
Приятно видеть людей, готовых совершать действия, направленные на изменение мира к лучшему. Дарья Гулик является одним из таких индивидуумов. Она оказывала независимую помощь нуждающимся украинцам еще в самом начале войны. Ее уровень профессионализма и трудолюбия привлек внимание правления организации House of Helsinki ry, которое отметило ее таланты и предложило возглавить новый проект.
Дарья, в тесном сотрудничестве с Правлением, разработала концепцию проекта, направленного на удовлетворение потребностей украинских беженцев в Финляндии. Ее идеи были инновационными, практичными и продуманными, что отражало ее глубокое понимание проблем, с которыми сталкиваются нуждающиеся. Правление House of Helsinki ry было впечатлено ее лидерскими качествами и видением, и в конечном итоге Дарью единогласно назначили руководителем проекта.
Координатор проекта.
После тщательного процесса рекрутинга, мы с гордостью представляем нашего нового сотрудника - Николая Гофмана.
Стоит отметить, что Николай не новичок в нашем проекте. Более года он добровольно участвовал во всей деятельности и столкнулся со всеми кризисами, с которыми сталкивается наш проект, и его опыт оказался бесценным. Он продемонстрировал высокую преданность нашему делу, глубокое понимание наших целей и задач, и непоколебимую приверженность к успеху проекта.
В процессе рекрутинга мы провели собеседования со многими квалифицированными кандидатами, однако Николай выделился своими исключительными коммуникативными навыками, опытом работы в проекте и стратегическим мышлением. Мы впечатлены его инновационными идеями и способностью к эффективному сотрудничеству со всеми заинтересованными сторонами.
Мы с нетерпением ждем, когда Николай привнесет свой опыт и знания в наш проект и с уверенностью заявляем, что он будет делать положительный вклад в его развитие.